Perselisihan di Kantor? Berikut cara menjadi mediator yang baik

Technokomi.com - Kantor adalah tempat berkumpulnya banyak berbagai sifat dan karakter seseorang, dan setiap hari selalu banyak terjadi perselisihan dikan. kadang perselisihan tersebut tidak hanya terjadi dalam lingkungan kantor saja, akan tetapi sampai dipermasalahkan juga diluar kantor.
berikut cara kamu agar bisa menjadi mediator antara teman kamu yang sedang dalam perselisihan dikantor.
1. Jadi Pihak Netral
Kadang ketika teman kita berselisih paham dengan teman yang lain kadang kita memihak salah satu teman kita, padahal hal tersebut tidak boleh dilakukan. Dalam meredakan perselisihan kita wajib tidak membenarkan masalah satu pihak dengan pihak yang lain atau bisa juga kita mengatakan kekurangan mereka berdua agar mereka tidak ada yang merasa lebih diatas atau lebih dibawah.
2. Selidiki Permasalahannya Bukan Individunya
dalam menyelesaikan masalah banyak orang menilai langsung kesalahan tersebut oleh karena perbuatan seseorang, namun hal ini tidak dibenarkan untuk menjadi seorang mediator. kalian bisa menyelidiki masalahnya terdahulu kemudian memberikan opsi pilihan penyelesaian masalah tersebut.
3. Selidiki Sifat Individu yang Saling Berselisih
sifat dan kharakter seseorang pasti akan sangat terlihat jika orang tersebut sudah lama bergaul dengan kita. Misalnya, Anak satu-satunya atau anak terahkir dalam sebuah keluarga itu cenderung suka menang sendiri, tempramen dan selalu ingin didengar perkataannya. oleh karena itu sifat yang seperti ini wajib didekati dengan cara mereka lebih didengar atau  pendapat yang tidak menyakiti hati mereka.
perselisihan di kantor membuat setiap orang di kantor merasa risih apabila terjadi, oleh karena itu lingkungan kerja yang baik dan solid wajib diciptakan. semoga tips dari kami bermanfaat untuk anda.
semoga bermanfaat. /dnl